苏州德瑞姆心理咨询教育培训中心

苏州心理培训师培训_心理培训师
  • 价格:¥电询
  • 已报:169
课程详情

苏州心理培训师培训,专业从事心理培训师培训,有着多年的办学经验,值得您信赖!

由心理培训师亲自设计并带领——

500强企业指定的培训师必修训练课程——

心理培训师

— 连续训练项目 —

 

 

 

 

 

 

手把手教你将心理学应用于商业培训

三个月从菜鸟变高手

极富含金量的培训师训练,

百万你也可以!

 

 

 

 

 

 

 

一、学习收益

1、理解与企业相关的心理学知识,能根据需求,设计出心理学课程,将心理学知识应用于企业和机关事业团体;

2、当众讲演能力与专业培训技巧,能够掌握评价培训成果的方法,成为有价值的优质心理培训讲师;

3、完成全部课程,经考核通过颁发美国培训认证协会(AACTP),APPC应用心理学专业技能培训心理培训师,费用自理。

4、学员,参加德瑞姆心理教育、心融EAP等评估选拔,不仅能被聘用授课,且有机会参与到企业心理辅导与援助项目中!

 

二、学习特色

◎ 现场:心理学和专业培训讲师现场“一对一”即时指导与反馈;

◎ 训练:贴合学员需求反复演练,在操作中把握专业心理培训讲师的核心要点;

◎ 定位:透过你独有的职业经历和专业背景,协助你定位自己、塑造专属“你”的风格;

◎ 摄录:用摄录机记下你的讲师"风范",帮助你从另一个角度发现自己,加以改进;

◎ 珍藏:个体在现场演练的录像,将在培训结束后赠送给本人珍藏留念,作学习改进之用。

 

三、培训对象与申报条件(通过“培训师特质评估”,筛选入选学员)

1、    具备心理学理论知识,拥有心理学培训实践经验的专业工作者;

2、    从事人力资源管理、企业训练,同时具备相关心理学知识的企业人士;

3、    热爱心理学、志力于传播心理学、影响他人生命的,且拥有教育培训经验的有识之士;

注:入选学员,会获得心理学课程标准版授课PPT,着手准备自己课堂中要讲授课程的PPT。

面试筛选

·       面试提交材料:学员履历表+三分钟视频录制

 

    (学员履历表申请)     联系miranda.jia@srgroup.cn  通过筛选后,我们会时间通知您面试。

 

四、基本课时:3个月+6个月,包括:

·       集中授课8天,每天6小时,共计48小时

·       课后作业、实习、答辩准备等

·       6个月完整学员成长体系

 

五、发展方向

1、专业方向:

·           组织行为学:领导力、沟通、员工激励

·           市场营销:产品设计、市场与广告、销售谈判

·           压力与情绪:压力管理、情绪管理、情商(EQ)

·           家庭情感:婚姻恋爱、家庭关系、亲子教育

·           团队EMBA:小组团体系列工作坊、团队凝聚力、SFBT团队管理技术

2、职业方向:

·           企业:培训经理、内训师

·           咨询公司:培训师、咨询顾问

·           自由职业培训师

 

六、训练模块:2-3-6-N培养模式】

 


一项黄金,一项认证,开启培训师事业,步入百万行列。

板块一:疯狂挺身,进行课程演绎,攻克培训师的N个障碍;

板块二: 8大沙盘训练,打造课程设计,输出课程大纲;   

板块三:量身打造你的专属模式

 

6个月免费实践平台每月常规活动,每月定期分享会,每季度高端培训师论坛,打造培训师成长的摇篮。

 

德瑞姆

心理培训师培养模式

2项认证

 

3大板块

6月实践

 

 

N个职业发展机会培训师可进入培训杂志社 、中国培训联盟、东方智略培训师联盟等战略联盟的培训师库,学员获得DRM以北、上、广三大中心城市辐射的专业发展平台。

N个平台

七、课程设置

 

模块一

说明与目标

时间安排

达到

专业技能课程——

敢演敢说

·       掌握演讲逻辑设计技巧,让演讲清晰有层次;

·       掌握丰富的演绎形式,让演讲变得生动有形

·       掌握克服紧张的小策略,让演说变得有气场

·       2

 

 

驱除紧张心里、避免讲话怯场增强讲话逻辑、思路清晰、3分钟吸引听众;拥有讲话热情、掌握讲话技巧;讲话具有号召力、说服力、鼓动力、感染力、影响力。

 

 

模块二

说明与目标

时间安排

达到

专业技能课程——

设计

·       心理学类课程教学的特点

·       心理学类课程内容和学员的链接与课件化

·       专业授课引导技术

·       32

 

避免泛泛而谈,避免讲授的内容与企业需求及学员脱节,运用科学的教学工具,进行系统的梳理与升华,将其转化成有体系的可培训的教学内容,设计适合企业和成人学习的互动性强的培训课程,实现课程的真正落地。

 

 

模块三

板块

说明与目标

时间

达到

专业技能课程——

专属个人名片塑造

PPT技巧

·       心理培训PPT的设计基本原则

·       PPT的制作技巧

·      如何设计既贴合需求,又具有个性的PPT

·      1

精彩PPT,惊艳全场

魅力嗓音

·       如何成为有底气的人

·       如何做到长时间讲话不累

·      如何让你的声音更有正能量

·      1

掌握如何用嗓音叫醒耳朵

形象礼仪

·       培训师的造型和服饰搭配技巧

·       培训常见礼仪须知

·      形体、举止的气质训练

·      1

讲师形象设计与搭配

 

 

八、讲师成长体系

 

成长体系

·       课程结束后的六个月进入落地化的演练成长期:

n       同辈互助督导:每个月,时长3小时,共六次。小组成员演练,每人10分钟(含点评)。

n       专业课程督导:每个月,时长6小时,共六次。在现场专业导师带领指导下,进一步优化课程内容,演练的能力。

6个月

针对讲师的各个技能,进行演练

 

毕业答辩与实习

·       学员在结业前需完成实习授课

·       用课程展示的方式作毕业答辩

·       30分钟的课程展示,10分钟的答辩

·       答辩委员会给予评分,合格者完成训练项目并颁发

·       1

双证认证及讲师评级

点击这里给我发消息


咨询电话: 联系QQ 

更多请点击进入http://suzhou.pxto.com.cn/JiGou/de4a365d7.html     

学校地址:苏州东校区东教楼603A东环路50

苏州心理培训师培训|苏州心理培训师培训中心|苏州心理培训师培训学校


| 回到顶部