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海外游学学员课申请获得前往美国、日本、新加坡等国家学府游历深造的机会,拓展国际化视野
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可以使学员掌握人力资源管理的基本知识、基本原理。掌握人力资源管理工具,提高计划、组织、决策能力
利用正反案例充分展现、诠释以人为核心的管理思想。注重理论与实践的结合,通过实战提高学员的能力
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的。
人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才紧缺,与市场的需要还有很大的差距。
由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化。